Alfred Simonis: Astazi se inchide si reforma inceputa la nivelul judetului. Timisul poate fi luat exemplu, nu avem nevoie de nicio ordonanta de urgenta din partea Guvernului
TIMIȘOARA. Consiliul Județean Timiș a redus posturile din aparatul propriu, decizia fiind luată într-o ședință de plen a consilierilor județeni. Sunt cu 51 de posturi mai puțin la CJ Timiș, în urma reorganizării.
CITESTE SI: Timisoara se umple de culoare la Festivalul Inimilor. 5 zile de dans si voie buna
Președintele Consiliului Județean Timiș, Alfred Simonis, a declarat că județul Timiș poate fi un exemplu pentru alte județe, dar și pentru alte instituții publice din România.
”Astăzi se închide și reforma începută la nivelul județului Timiș. A durat mai mult decât ne-am fi dorit. Avem peste 20, 21 la sută reducere a numărului de posturi în Consiliul Județean. Transmitem Guvernului României faptul că Timișul poate fi luat exemplu, nu avem nevoie de nicio ordonanță de urgență din partea Guvernului și niciun fel de constrângere pentru a eficientiza cheltuielile și pentru a începe reforma. Suntem primul județ care face de fapt înaintea deciziei Guvernului această reformă. Suntem un exemplu de bună practică, avem peste 20 la sută reducere de posturi în aparatul propriu și multe-multe reduceri în structurile subordonate. Prin urmare, așteptăm și deciziile guvernului și ne așteptăm ca și celelalte instituții publice din România, primării, consilii județene, să implementeze ceea ce a făcut astăzi Consiliul Județean Timiș, o reducere subsatanțială a numărului de angajați”, a declarat Alfred Simonis.
30 de consilieri județeni au votat ”pentru” modificarea organigramei CJ Timiș.
Până acum, în aparatul propriu al Consiliului Județean Timiș au fost 270 de posturi, iar în urma reorganizării vor rămâne 219 posturi.
Sunt 3 posturi de demnitate publică; 19 – funcții publice de conducere (au fost 23); 169 – funcții publice de execuție (au fost 210); 1- funcție contractuală de conducere; 27 – funcții contractuale de execuție (au fost 33).
Parerea ta
-
ACEEASI CATEGORIE
Pareri
Baronul reglementează totul ordine și disciplină.👍
Asta e pe hârtie, să vedem acum și dacă trece de justiție, că acolo e problema. Dar ca să luăm drept exemplu pe Bolojan. “La începutul mandatului său, Ilie Bolojan a redus organigrama CJ Bihor de la 194 la 97 de posturi, iar într-o a doua etapă, în 2021, a mai redus încă 8 posturi. Astfel, totalul posturilor reduse a fost de 105.”
“În ceea ce privește procesele, doar 40 dintre cei 105 foști angajați au contestat în instanță decizia de disponibilizare, iar dintre aceștia, doar 2 au câștigat procesele.”
Deci dacă acolo s-au redus jumătate, sigur se poate și aici. Apoi mai vine și problema calității personalului. Deci deocamdată e în grafic dar ar trebui să fie și niște evaluări pe baza cărora să se mai facă și alte optimizări.