20 de zile libere pentru angajatii de la stat in 2024. Cand sunt programate ‘vacantele’ prelungite

Angajatii de la stat vor avea in anul ce abia a inceput trei zile libere in plus fata de cele din 2023.

CITESTE SI: Anunt important de la CFR Calatori. Abonamente doar in format digital din prima zi a anului 

Cu exceptia primelor doua din acest an, bugetarii vor mai avea liber alte 3 zile in ianuarie, dupa care urmatoarele sunt programate in luna mai, cand minivacanta incepe cu Ziua Muncii, care pica intr-o miercuri, si se incheie cu a doua zi de Paste.

Anul in care am, intrat este si an bisect, astfel ca va avea 366 de zile. Craciunul va pica intr-o zi de miercuri, ceea ce va aduce o noua vacanta prelungita, iar Revelionul intr-o noapte de marti spre miercuri.

Iata lista completa a zilelor libere din 2024:
1 ianuarie – Anul Nou (luni)
2 ianuarie – Anul Nou (marti)
6 ianuarie – Boboteaza (sambata)
7 ianuarie – Sfantul Ioan Botezatorul (duminica)
24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Romane (miercuri)
1 mai – Ziua Muncii (miercuri)
2 mai (zi libera stabilita de Guvern numai pentru anul 2024)
3 mai – Vinerea Mare
5 mai – prima zi de Paste ortodox 2024 (duminica)
6 mai – a doua zi de Paște ortodox 2024 (luni)
1 iunie – Ziua Copilului (sambata)
23 iunie – Rusalii (duminica)
24 iunie – A doua zi de Rusalii (luni)
15 august – Adormirea Maicii Domnului (joi)
16 august (zi libera stabilita de Guvern numai pentru anul 2024)
30 noiembrie – Sfantul Andrei (sambata)
1 decembrie – Ziua Nationala a Romaniei (duminica)
25 decembrie – prima de Craciun (miercuri)
26 decembrie – a doua zi de Craciun (joi)
27 decembrie (zi libera stabilita de Guvern numai pentru anul 2024).

Potrivit prevederilor legale in vigoare, pentru angajatii care sunt nevoiti sa lucreze inclusiv in zilele considerate libere, angajatorii vor trebui sa asigure timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile, scrie ziare.com.

Salariatii beneficiaza de un spor de minimum 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru, daca angajatorul nu acorda zile libere, mai prevede legea.