Scandal in Primaria Timisoara. Nicolae Robu vrea sa taie salariile mai multor angajati. Ce l-ar putea impiedica

TIMISOARA. O parte a angajatilor din Primaria Timisoara ar putea primi salarii mai mici de la inceputul lunii viitoare, daca un proiect de hotarare initiat de primarul Nicolae Robu va trece de votul consilierilor.

CITESTE SI: Nicolae Robu despre salariul soferului sau, de aproape 10.000 de lei pe luna: ‘Vasile munceste mult si e om cu studii superioare. Are master cu nota 9.98’. Marirea lefurilor in primarie abia urmeaza

Anuntul scaderii salariilor a fost facut inca de la inceputul anului de primar. Este vorba de 13 angajati din cadrul Directiei de Urbanism pe care primarul ii socoteste ‘ineficienti’.

Acum, edilul a initiat un proiect prin care 13 angajati din Primarie vor avea salarii scazute de la 1 aprilie. Problema este ca proiectul nu are insa aviz din partea serviciului juridic al Primariei.

Raportul serviciului juridic e demn de un serviciu avocatesc platit de cei vizati de reducerea salariilor. Si ii invit pe cei care l-au intocmit sa plece, sa se faca avocati in disputele cu Primaria pentru ca ei nu servesc aceasta institutie decat foarte sporadic. Mai nou teoria e urmatoarea. Nu conteaza daca unul isi face treaba sau nu, trebuie sa il platesti la fel si sa ii dai calificativ foarte bine. E pentru prima data cand nu toti au luat calificativul foarte bine.Si deja sunt proteste ale celor care au luat calificartivul foarte bine„, a declarat primarul Timisoarei.

CITESTE SI: Vaporasele nu au vant din pupa pe Bega, la Timisoara. Robu: ‘Nici cu cadelnita nu merge’ 

Edilul sustine ca legea ii permite sa decida nivelul salariilor angajatilor din Primarie.

Mi se tine o pledoarie ca nu pot fi salariile restabilite, desi legea e foarte clara, salariile angajatilor dintr-o institutie precum primaria se stabilesc la propunerea primarului de catre Consiliul Local prin hotarare de Consiliu Local„, afirma Nicolae Robu.

Printre cei vizati pentru scaderea salariilor se afla si fostul sef al Serviciului Certificari si Autorizatii din cadrul Directiei de Urbanism, Andreea Stanila, sau Mirela Toc, cea care anul trecut a protestat singura in fata Primariei.

Daca nu le poate taia salariile celor 13 angajati de la Urbanism, ii pedepseste pe toti

Edilul a gasit insa si o alta solutie care risca insa sa ii nemultumeasca pe alti angajati ai institutiei de pe C.D. Loga. Asta, daca legea nu-l va lasa sa reduca lefurile celor de la Urbanism.

La urmatoarea stabilire a salariilor, ca poate fi facuta oricand, daca nu pot fi diferentiate pentru cei ce nu dau satisfactie, nu au eficienta, atunci o sa vina momentul cand stabilim noile salarii si toata lumea va avea salariile mult mai mici, nu ca sanctiune. Nici acum nu e o sanctiune. Tot duc lucrurile intr-acolo incat sa poata pretinde ca sunt sanctionati cei in cauza. Nu sunt sanctionati. Li se stabileste salariul la propunerea primarului prin hotarare de consiliu local„, a spus primarul Timisoarei.

Primarul Timisoarei a spus in repetate randuri ca este nemultumit de o parte dintre angajati, totul culminand in luna decembrie a anului trecut, cand Directia de Urbanism a intocmit documentatia pentru majorarea impozitelor la doar 35 de cladiri aflate in paragina si nu pentru toate cele 63, cate au fost identificate initial.

Daca se va ajunge la reducerea salariilor, Nicolae Robu s-ar putea trezi dat in judecata de angajatii in cauza.

UPDATE: Proiectul de Hotarare de Consiliu Local in baza caruia urmau sa scada salariile mai multor angajati din Primaria Timisoara a fost retras de pe ordinea de zi chiar de primarul Robu. Acesta urmeaza sa se adreseze Ministerului Muncii pentru a cere lamuriri in privinta acestei probleme.

Informatiile publicate de opiniatimisoarei.ro pot fi preluate de alte publicatii online doar in limita a 500 de caractere si cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la aceasta regula constituie o incalcare a Legii 8/1996 privind drepturile de autor si va fi tratata ca atare.

    Pareri

  1. Sa le taie daca dorm pe bani!

  2. In general sunt pentru marirea salariilor dar, DAR, concurs pe post si renuntarea la criteriul neam sau curva. Si eliminarea poeziei din activitatea primariei. Stiu ce vorbesc ( scriu )