Robu crede ca ar merita un salariu mai mare pentru functia pe care o are. Pampu de la Colterm are aproape dublu!

TIMISOARA. Primarul Nicolae Robu a declarat ca salariul sau este aproape jumatate fata de cel al lui Petrica Pampu, seful de la Colterm, care ii este subordonat. Edilul spune ca ar merita o leafa mai mare.

CITESTE SI – BARFE: Primarului Timisoarei nu-i ajunge salariul de la o luna la alta. Ce face ca sa mai castige un banut?

Este inadmisibil ca primarul unui municipiu de marimea si complexitatea Timisoarei sa aiba salariul de 5.900 de lei, la raspunderea pe care o ai si la volumul de munca pe care il ai. Este chiar inadmisibil, este o aberatie. In acelasi timp, salariile directorilor de companii care apartin de primarie depasesc 10.000 de lei. Este o alta aberatie. Dupa parerea mea, directorii societatilor comerciale de stat care produc profit pot sa fie oricat de mari in functie de profitul cu care societatea functioneaza, dar daca societatea merge pe pierderi este inadmisibil ca directorii sa aiba salarii atat de mari. Eu nu sunt invidios de felul meu, dar asta nu inseamna ca nu mi-ar placea sa am un salariu mai mare decat al domnului Pampu (n.r. – Petrica Pampu, director general al Colterm) si nu inseamna ca nu as merita un salariu mult mai mare pentru munca pe care o depun si pana la urma pentru rezultate. In cele din urma, rezultatele conteaza, iar eu pretind ca am rezultate”, a declarat Nicolae Robu.

Vicepremierul Liviu Dragnea le-a transmis, joi, reprezentantilor Asociatiei primarilor ca premierul Victor Ponta a fost de acord cu majorarea salariilor primarilor, el aratand ca acestea vor fi majorate de la 1 ianuarie 2014.

Informatiile publicate de opiniatimisoarei.ro pot fi preluate de alte publicatii online doar in limita a 500 de caractere si cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la aceasta regula constituie o incalcare a Legii 8/1996 privind drepturile de autor si va fi tratata ca atare.

    Pareri

  1. Cred ca a spune ca dl. de la Colterm (nu ii mentionez numele, ca nu merita) ar merita salar mai mare decat cel pe care-l are este „un basm”.
    Dl in cauza ar trebui intrebat (de catre dl. Primar) cum justica faptul ca atunci cand afara sunt 8 – 10 (12 grade-plus) „incalzirea” merge in regim de „iarna grea”. Raspunsul ste simplu, prin cresterea cheltuielilor (nejustificate) se pot acoperi o parte din pierderile enorme (inclusiv cu salariile si cu personalul in numar „supradimensionat”). In plus dovedeste (ca in multe alte situatii) „incapacitate profesionala”.