Proiectul CCIA Timis ‘FPC-Vest – Formare profesionala in sprijinul cresterii eficientei angajatilor pe piata muncii in Regiunea Vest’ a ajuns la final dupa mai bine de 2 ani

TIMIS. Camera de Comert Industrie si Agricultura Timis, ca lider de proiect, si partenerul sau, Art Forest Company SRL au anuntat incheierea proiectului „FPC-Vest – Formare profesionala in sprijinul cresterii eficientei angajatilor pe piata muncii in Regiunea Vest”, unul finantat prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020, Axa Prioritara 6: Educatie si Competente.

Proiectul s-a nascut ca urmare a identificarii unor nevoi reale ale pietei muncii si gasirii unor solutii adecvate. In contextul in care piata muncii din Regiunea Vest nu este afectata de somaj dar este imbatranita si neadaptata noilor cerinte, invatarea pe tot parcursul vietii este o necesitate. Astfel, solutiile adoptate prin proiect au corespuns nevoilor identificate pe piata muncii si au contribuit la rezolvarea acestora prin mijloace specifice: servicii de tutorat si programe de formare a competentelor digitale si lingvistice, programe de evaluare, recunoastere si validare a rezultatelor invatarii dobandite in contexte non-formale si informale, program flexibil de invatare, utilizarea de noi tehnologii si acces usor si rapid la materialele de instruire; respectarea principiilor egalitatii de sanse si nediscriminarii.

”Este un proiect de dezvoltare a resurselor umane, iar acum sunt la final de proiect, cat si de program. A fost initial un proiect propus pentru 24 de luni, ar fi trebuit sa se termine in luna aprilie, dar a fost o perioada in care efectiv nu s-au putut derula activitatile, mai ales programele de formare profesionala din cauza pandemiei de COVID si atunci am prelungim termenul pentru a putea totusi sa oferim beneficiile proiectului, oportunitatile pe care le-am acordat prin proiect grupului tinta pe care ni l-am asumat prin proiect si anume 651 de persoane angajate care au domiciliul in regiunea vest, dar si firmele care au puncte de lucru sau sediile sociale in regiunea vest”, spune Daiana Buzatu, manager de proiect.

Proiectul s-a intins pe o perioada de 27 de luni si s-a adresat angajatilor, inclusiv persoane fizice autorizate si intreprinderi individuale, cu domiciliul intr-unul din cele 4 judete ale Regiuni Vest, cu varsta cuprinsa intre 25 si 65 ani.

”Ne bucuram ca am ajuns la final si am incheiat cu bine proiectul pentru ca pe parcurs am intampinat o serie de inconveniente din cauza pandemiei, dar au fost remediate pe parcurs, ne-am adaptat din mers. Toate aceste cursuri care sunt finantate cu ajutorul Uniunii Europene sunt pentru oameni, sunt despre oameni si ca sa le fie lor mai bine. Tot ce s-a facut in general, in baza cursurilor pe care le-am propus, a fost in baza solicitarilor gasite pe piata muncii din zona noastra. Necesitatea acestor cursuri de formare profesionala este confirmata in urma unor cercetari statistice. Multumim pentru colaborare Camerei de Comert Timis”, spune Alina Ana-Maria Carstoiu

480 de angajati de la firme din Regiunea Vest au beneficiat gratuit de participarea la cursuri, dintre care:
– Cursuri de specializare furnizate de CCIAT: 96 persoane certificate ca Manager proiect; 42 persoane au urmat cursul de Competente sociale, civice si de mediu; 20 persoane au urmat cursul de Competente digitale;

– Cursuri de calificare Nivel 2 furnizate de CCIAT: 61 persoane certificate ca Agent de curatenie cladiri si mijloace de transport; 40 persoane certificate ca Lucrator in comert;

– Cursuri de calificare Nivel 2 furnizate de ART FOREST COMPANY SRL: 38 persoane certificate ca Lucrator in comert; 39 persoane certificate ca Asfaltator;

– Cursuri de calificare Nivel 3 furnizate de CCIAT: 20 persoane certificate in meseria de Cofetar-patiser; 38 persoane certificate ca Operator introducere, validare si prelucrare date;

– Cursuri de calificare Nivel 3 furnizate de ART FOREST COMPANY SRL: 55 persoane certificate ca Operator introducere, validare si prelucrare date; 26 persoane certificate ca Operator masini unelte cu comanda numerica.

Mai exact, 100 persoane au beneficiat gratuit de servicii de tutorat, 40 firme din Regiunea Vest au beneficiat direct sau indirect in urma implementarii actiunilor proiectului (ex. angajati care si-au completat/certificat competente profesionale, sprijin pentru implementarea activitatilor de tutorat pentru angajati), 651 persoane au beneficiat de activitati de informare si consiliere profesionala, 171 persoane selectate pentru a beneficia de Evaluare si Validare a Competentelor (serviciu externalizat) – in calificarile Lucrator comercial, Mecanic auto, Dulgher-tamplar-parchetar, Instalator incalzire centrale si gaze si 651 beneficiari de programe de formare profesionala online – Competente lingvistice.