Noutati :

IT-ist, economist, negociator si vorbitor de engleza, cu o doza de umor. Profilul city managerului pe care primarul il cauta pentru Timisoara

17 noiembrie, 2020 - 02:40 PM
Autor: Bianca Dichis      
Categorie: ADMINISTRATIE
18

TIMISOARA. Se cauta city manager pentru Timisoara, dupa ce Robert Kristof, cel care a ocupat acest post in ultimii ani, si-a dat demisia, in urma alegerilor din 27 septembrie.

CITESTE SI: Morga, coplesita de numarul mare de morti din spitalele COVID la Timisoara. A fost adus un container frigorific pentru depozitarea decedatilor. Video

Anuntul a fost facut de primarul Dominic Fritz, care are asteptari mari de la cel care va fi administrator public al orasului, astfel ca organizeaza un concurs la care se pot inscrie toti cei care corespund profilului solicitat.

„Caut un lider dinamic, eficient și integru, cu experiență semnificativă în managementul public și/sau privat pentru poziția de Administrator Public/City Manager în Primăria Timișoara. Acest administrator public poate fi numit direct de primar, dar eu am hotarat ca vreau totusi un concurs, pentru ca vreau omul cel mai bun. Este foarte important pentru mine sa avem un proces corect, competitiv si transparent, pentru a aduce cei mai buni oameni in primarie”, a spus primarul Dominic Fritz.

Cei care vor sa ocupe aceasta functie trebuie sa indeplineasca o serie de cerinte.

„Ca administrator public al Timișoarei,

Veți administra și gestiona, cu diligenţa unui bun proprietar, patrimoniul instituţiilor publice a Municipiului Timișoara;
Veți eficientiza constant cheltuielile de funcționare ale Primăriei Timișoara și ale instituțiilor din subordine;
Veți asigura întreținerea și funcționarea investițiilor publice făcute de Primărie;
Veți reprezenta Primăria în raporturile cu contractanții;
Veți coordona activitățile de achiziții publice ale Primăriei;
Veți răspunde de implementarea și respectarea serviciilor contractate pentru întreținerea spațiilor publice, pentru salubrizare stradală, dezinsecție și deratizare și pentru iluminatul public la nivelul Municipiului Timișoara.
Pentru toate acestea, veți lucra alături de viceprimari într-o echipă executivă dinamică condusă de Primar. În domeniile pentru care sunteți responsabil/ă, veți coordona aparatul de specialitate al primarului.

Profilul dumneavoastră:

Studii superioare de economie, inginerie, administrație publică sau domenii similare;
Experiență în poziții de conducere în managementul public și/sau privat de minim 10 ani;
Cunoștințe solide de operare a sistemelor informatice;
Managementul echipelor complexe și multidisciplinare;
Cunoștințe solide în domeniul bugetării și execuției de bugete;
Foarte bune aptitudini de negociere;
Stăpânirea la nivel avansat a limbii engleze;
Spirit de echipă, rezistență la stres și o doză de umor;
Disponibilitate imediată, cel târziu în ianuarie 2021″, se arata in anuntul postat pe site-ul primariei.

Cei care sunt interesati de acest pot isi pot trimite, la adresa de e-mail [email protected], CV-ul si o scrisoare de intentie pana in data de 25 noiembrie. Apoi, vor fi organizate interviuri telefonice cu cei selectati, urmand ca 3 dintre candidati sa fie invitati la discutii cu o comisie de selectie condusa de primarul Timisoarei, care va alege noul administrator public al Timisoarei.



Informatiile publicate de opiniatimisoarei.ro pot fi preluate de alte publicatii online doar in limita a 500 de caractere si cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la aceasta regula constituie o incalcare a Legii 8/1996 privind drepturile de autor si va fi tratata ca atare.

Rating

  • 18comentarii

recomanda prietenilor

loading...

Pareri

  1. Desi stiu ca voi fi denigrat, dar daca ar fi un neamt sau un olandez capabil, ar fi cu atat mai bine.

    • atunci sa ne denigreze impreuna, ca e adevarat ce spui!

  2. Cum adica pe concurs? Se duce tara asta de rapa daca ne conduc nemtii si evreii.
    Avem o gramada de neamuri care au rate la masini, era vorba ca vor fi angajati la primarie. Au si ei dreptul la o sansa in viata, asa cu concurs cine stie cine o sa ia postul.
    Ii groaznic unde s-a ajuns

    • :)))))) incet incet, incepe curatenia
      hai sa ne traiesti, dominic!

  3. Dominic viseaza frumos….As vrea sa-l vad pe cel care va intruni toate aceste calitati!!!🤣🤣🤣🤣🤣

    • in cercurile tale de tampiti cu spuipat picand din gura, normal ca n-ai cum sa cunosti asa persoane si nici nu-ti poti inchipui

  4. Băi Fritz Witz Figur, profilul pe care tu îl ceri managerului este exact profilul care îți lipsește ți-e, mai puțin limba engleză pe care sigur o stăpânești.
    Dacă chiar s-ar găsi un manager cum tu îți dorești eu propun să-l numim primar, iar tu sa faci ce știi mai bine , adică cafea, așa cum ai făcut cât timp ai fost secretara lui Köhler !

  5. Pana una alta, vezi ca tu ai probleme cu limba romana!

    • Când nu mai aveți argumente o luați cu limba romana, știind că atunci când scrii pe telefon pot apărea greșeli gramaticale dacă nu ești atent.

      • OK, am inteles. Ai luat 10 la romana in clasa intii. Atunci fa un curs de folosire a telefonului. Se pare ca scrie el in locul tau fara sa stii.

  6. Cum ceri domnule primar 10 ani de experienta? Pai lui Kristof nu i se uscase cerneala pe diploma de inginer mecanic si uite ce bun manager a fost? First!

  7. Singurul potrivit pentru acest post este Ionut Nasleu!

    • Bine a zis Cetatean.
      Nu pierdeti ocazia de al numi direct pe Ionut Nasleu.
      Asemenea personaje nu gasesti la tot coltul. Nu conteaza ca nu se incadreaza in nici unul din criteriile solicitate pentru acest post.
      Nu-l ignorati!

  8. Când l-am auzit astăzi la conferința de presă pe Fritzi ce trebuie să facă managerul orașului, m-am întrebat, oare Hampelmann știe că este primar ??
    Mai urmează sa-i cedeze dreptul de semnătură și Pifke-le se va ocupa de bucătăria primăriei, cum a făcut-o când ii prepara cafeaua lui Köhler.

  9. Mah avem noi aici in Romania o vorba dar ma abtin sa nu dea urat
    dar si totusi ia mai date in ghatu mhatii de jegos pai se stie in oras cine va fi super candidatul …este ce sa vezi unul crescut si dezvoltat de o mare Multinationala… Daniel doda…e un puiut de Militian jidan pana in maduva oaselor,,e IT-istul care te-a rezolvat cu voturile..care are un CV super stufos
    Manarie pe fata
    vezi ca uni sunt cu ochii pe voi ….nu punem botul la tot nutretul imprastiat de voi

    • nasoleu, ce-i, te dau banii afara din casa aia din noroi? iar vrei sa platesti amenzi?

  10. ce-mi place cum se agita unii, altii… 🙂
    de fapt, Fritz ce zice este ca se cauta un om COMPETENT
    si stiti de ce e foarte mare posibilitatea ca un om competent sa fie dat chiar de o multinationala? pt ca exista alta cultura acolo
    in romania, de la gradinita, ce invatam este „catelus cu parul cret, fura rata din cotet”. si din pacate, cam asta ne e cultura. daca poti sa furi si sa nu te prinda, ai fraierit sistemul.
    eh, poate vine unu’ cu alta mentaliltate langa Fritz, ca singur ii va fi cam greu
    hai dominic, spor la treaba sa ai!

    • Ai dreptate in zona de coropratie exista alta cultura. In principiu angajatii din corporate din Romania ( poate cu mici exceptii in Bucuresti) nu au o munca de creatie, ei fac o munca repetitiva care probabil in 5 ani o sa fie preluata de roboti. Ori nu poti pune pe cineva sa conduca un oras, doar pt simplu motiv ca a lucrat la corporatie, poate mai interesant ar fi un antreprenor ( care are alt profil). De ex Bolojan de la Oradea, inainte sa fie Primar a fost antreprenor ( mic antreprenor) insa asta la ajutat sa aiba cultura muncii, cultura adaptarii muncii la situatii noi ivite, cultura rezultatului si ceea ce inseamna sa pierzi – asta ii foarte important etc)