Noutati :

450 de angajati Colterm se perfectioneaza pe bani europeni, in timp ce societatea le pregateste un program de restructurare

29 septembrie, 2011 - 04:03 PM
Autor: Roxana Deaconescu      
Categorie: SOCIAL
1

TIMISOARA. Proiect inedit de perfectionare pentru societatea de termoficare din Timisoara. 2.300 de angajati de energeticieni din toata tara vor face cursuri de pregatire profesionala pe bani europeni. 450 dintre ei vor fi de la Colterm.

In timp ce angajatii vor fi la cursuri, conducerea Colterm scrie cu spor la un program de restructurare. Nu se stie insa cati oameni vor fi dati afara si despre cine este vorba. Cert este ca directorul societatii de termoficare este decis sa reorganizeze compania.

„Am avut din iunie pana in octombrie 221 de persoane in somaj. Pregatim un program de restructurare, vom comasa anumite servicii. Poate sa fie gata si intr-o luna. Nu pot sa spun cati oameni vor fi restructurati, pentru ca trebuie sa respect anumiti pasi mai intai”, a spus Aurel Matei.

1,5 milioane de euro ajung de la Uniunea Europeana in Romania in acest sens. Banii sunt folositi pentru ca angajatii romani sa mearga la 5 cursuri de perfectionare, dar si pentru echiparea unui centru de formare, cu 20 de calculatoare si cu server propriu. Proiectul este pus la punct chiar de Federatia Sindicatelor Libere si Independente Energetica.

Cei peste 400 de energeticieni din Timisoara vor invata sa fie manageri mai buni, vor invata cum sa actioneze mai bine in cazul problemelor iscate in ceea ce priveste securitatea in munca, isi vor dezvolta abilitatile in domeniul managementului mediului, precum si pe partea de IT. La final se va da un examen de atestare la CNFPA, Centrul National de Formare si Perfectionare a Adultilor.

„Vrem sa mai salvam din imaginea sindicatelor. Incercam sa ne implicam si noi in pregatirea profesionala. Proiectul se intinde in 12 orase din tara, iar Timisoara este centru pilot. Se vor tine 4 cursuri de perfectionare si un curs de competente in IT. Vrem sa aratam ca, de fapt, daca tipi nu inseamna ca ai si dreptate. Incercam si alta abordare, sa le aratam oamenilor ca fara experienta profesionala, sansele sa avansam la locul de munca scad”, sustine Victor Ghenea, lider de sindicat. Ghenea nu a avut nimic de comentat in ceea ce priveste programul de restructurare pe care il pregateste seful Colterm.

Rating

  • 1comentarii

recomanda prietenilor

Pareri

  1. 400 de energeticieni 🙂 Despre cine vorbiti: despre palmasii care au montat contoarele de energie termica si la prima proba le-au curs agentul termic pe la insurabari sau despre cucoanele de pe Oituz care iau pauza la o tigara taman cand e coada mai mare la ajutoare de incalzire? Cum adica ii restructurati cu 4 cursuri de „perfectionare” si 1 curs de „competente” IT ? Sa fie mai smecheri cand citest prin radio contoarele de caldura sau cand umfla factura de apa calda? Ca de recircularea acesteia din urma a ramas tot tabu…