TIMIȘOARA. Camera de Comerț Industrie și Agricultură Timiș a găzduit un nou seminar de informare a firmelor din Timișoara și județ, de această dată alături de Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă.
Reprezentanții a 40 de firme din Timișoara și din județ, din diferite domenii, au participat la a cincea sesiune de informare organizată de la începutul anului.
“Noi ne bucurăm să organizăm aceste întâlniri cu agenții economici pentru ca există interes și au întrebări. Avem un seminar extrem de important pentru că, așa cum vedeți, sunt foarte mulți angajatori care trebuie să dea afară oameni, care sunt obligați din anumite motive să
nu mai lucreze cu o parte din ei. În același timp vedeți că totuși există și criza forței de muncă în Timiș. Vorbeam acum cu doamna Kassai și spunea că nu toți cei disponibilizați ajung la AJOFM. Deci probabil că își găsesc singuri sau se duc în altă parte. Dar așa cum vedem în statistici șomajul rămâne tot acolo jos 1 – 1,09“, spune Florica Chiriță, președintele CCIA Timiș.
Reprezentanții AJOFM Timiș au vorbit de despre modificările legislative ce au apărut în ultimul an și care vin atât în sprijinul angajatorului, cât și a tinerilor angajați.
“După cum bine știți, am modificat legea 76 și dorim să informăm, s-a modificat în bine, pentru că avem mai multe categorii de persoane care pot beneficia de acele prime, de acele convenții, care îi ajută foarte mult să se integreze pe piața muncii. Și ca noutate, ce ne-am dorit noi, cam de un an de zile tot împingem la București, le solicităm să treacă cât mai repede și iată că a trecut și este modificată legea 76. Este acea primă angajare pentru primul loc de muncă pentru tineri. Cred că mai ales într-un oraș ca Timișoara, într-un județ ca Timișul, unde avem universități, unde avem foarte mulți tineri, noi nu suntem un oraș îmbătrânit, cum poate sunt alte zone ale țării. Cred că este o modificare legislativă bine venită. Și totuși sunt 27.000 de lei pe care un tânăr îi poate obține în doi ani de zile….Deci, cred că tinerii, oricum se angajează și la primul loc de muncă, să iei lunar. Pe lângă salariul de la angajator, 1.000 de lei în primul an și 1.250 și un al doilea an, cred că este un câștig atât pentru angajatori, pentru ca acei tineri vor rămâne la acel loc de muncă, deși nu va mai fi acea migrație, cum se plâng angajatorii că sau câteva luni, merg la un aloc de muncă, îi furați angajatori pentru că aceste prime vin și cu niște obligații, deci nu vin doar ca niște cadouri sau pur și simplu niște lei care vin lunar așa de simplu“, spune Roxana Kassai, director AJOFM Timiș.
De asemenea, directorul AJOFM a vorbit și despre platforma PULS, cea care a fost creată pentru o mai bună gestionare a locurilor de muncă vacante. De altfel, echipa AJOFM a prezentat cum se utilizează această platformă și ce beneficii aduce.
“Îi vom informa la fel ca angajatorii că ne-am modernizat și ne modernizăm în continuare. Încă de anul trecut de la începutul anului, noi am implementat platforma PULS, unde se întâlnește cererea cu oferta. Deci angajatorii nu mai fac drumul la AJOFM Timiș cu documente cu ștampile, du-te ia-ti număr de înregistrare, mai pune o ștampilă. Cele mai multe documente se depun la noi online, se face un cont pe platformă, totul este transparent. Inclusiv medierea se va face online, asta se intenționează de la nivel național și se va implementa la fiecare AJOFM și ceea ce mă bucură pe mine cel mai mult este că din august 2024, toate convențiile și toate subvențiile locurilor de muncă se fac prin această platformă. Nu știu cum era înainte, dar pentru transparență și pentru a nu avea discuții că un angajator a prins subvenționarea locului de muncă, a prins convenție, și alt angajator nu, aceste date sunt înregistrate în platformă, cererile au număr de înregistrare și se iau un ordine cronologică, după cum sunt înregistrate. Și nu sunt respinse angajatorilor cum era înainte, daca poate lipsea un document sau nu era ceva bine depus, mergea la coada clasamentului. Acum avem posibilitatea în platformă să le cerem completări, să își bată documentele depuse chiar dumnealor“, a completat Roxana Kassai, director AJOFM Timiș.
***
Mai multe găsiți pe pagina noastră de Facebook opiniatimisoarei.ro!
Dacă ați fost martorii unui eveniment sau ai unei situații neobișnuite care ar putea deveni subiect de știre, contactați-ne la redactie@opiniatimisoarei.ro, pe FB sau pe contul nostru de Instagram!