Multi sunt cei care aplica pentru un job in marile lanturi de magazine, socotind ca este un loc de munca relativ stabil, de perspectiva, in oras, avand la indemana mijloace de transport. Putini stiu insa si ce salarii se ofera pentru munca in hipermarketuri, indiferent de pozitie. Sunt destui si cei care se gandesc ca trebuie sa porneasca de undeva si incep cu jobul de casier sperand sa ajunga in zona de management.
Angajatii retelelor de hipermarketuri au salarii medii brute cuprinse intre 1.900 si 2.250 de lei, cei mai bine platiti fiind salariatii Carrefour si Cora. La polul opus, Auchan si Kaufland platesc salarii medii brute de sub 2.000 de lei, insa in perioada 2008-2013 cele doua retele au aplicat majorari de 45-60%, care au ridicat nivelul salarial aproape de cel platit de concurenta, se arata intr-o analiza a ZF.ro, care a inclus retelele Kaufland, Cora, Carrefour si Auchan.
Salariul mediu brut la nivel national este de 2.334 de lei, peste salariul mediu platit de oricare dintre cele patru retele de magazine, care are fiecare cateva mii de salariati si se numara printre cei mai mari angajatori din tara. in total, Kaufland, Cora, Carrefour si Auchan aveau la finalul anului trecut circa 29.000 de salariati.
ZF a calculat salariul mediu brut in fiecare retea de comert pornind de la bugetul total de salarii si indemnizatii al companiilor pe anul trecut, fara a tine cont de pozitiile detinute de fiecare dintre salariati. Cea mai mare parte a angajatilor lanturilor de hipermarketuri lucreaza in magazine ca manipulant marfa sau casier, astfel ca media nu este distorsionata semnificativ de salariile mai mari ale executivilor.
Totusi, in functie de oras si de angajator, salariile pot varia pentru aceeasi pozitie cu 30-35%, potrivit informatiilor din piata. Astfel, un casier intr-un oras mic de provincie poate castiga salariul minim pe economie, in timp ce in Bucuresti acesta poate sa se apropie de 1.500-1.800 de lei brut.
„In state din vest, cum este cazul Germaniei, si angajatii din magazine au anumite studii de specialitate, pe cand in Romania acestea nu sunt necesare la angajare. Aceasta poate fi o explicatie pentru care nivelul salarial al unei casiere din Romania este sub media nationala cu mai mult decat in Germania spre exemplu“, spune Cristina Savuica, directorul general al firmei de recrutare si inchiriere de forta de munca temporara Lugera Romania.
Bugete de salarii de peste 100 mil. lei
Potrivit bilantului financiar depus de companii, fiecare retea de hipermarketuri are un buget de salarii si indemnizatii de peste 100 milioane de lei (ajunge pana la circa 300 mil. lei) si cateva mii de salariati. Astfel, salariul mediu brut variaza intre 1.933 de lei la Kaufland si 2.245 de lei la Carrefour. Salariile medii nete ajung astfel la circa 1.400-1.600 de lei, potrivit calculelor ZF pe baza datelor din bilant.
Citeste mai multe aici!