TIMIȘOARA. Medicii din Secțiile ATI ale celui mai mare spital din vestul țării, Spitalul Județean Timișoara, trag semnale de alarmă, după ce în spațiul public se discută de zile bune despre legea salarizării. El spun că România va rămâne fără ATI și că medicii care acum sunt mai mult lângă pacienți decât alături de familiile lor, vor alege să plece, rând pe rând, fie în străinătate, fie spre spitalele private.
”Sunt medic primar ATI în cea mai mare unitate de Terapie Intensivă din vestul țării. Eu și colegii mei muncim într-un mediu performant în care volumul de lucru este de 4-5 ori mai mare decât ceea ce este stipulat în contractul de muncă. Asta se întâmplă deoarece personalul este absolut insuficient. Suntem bine pregătiți, mulți am lucrat afară și am decis să ne întoarcem. Eu, personal, sunt membră General Medical Council (UK) și Irish Medical Council. Am Diplomă Europeană de Anestezie în format complet (ambele părți). Asta mă face un candidat foarte bun pentru afară. Mulți dintre colegii mei sunt în aceeași postură. Unii și mai bine pregătiți, mai tineri, cu mai puține „obligațîi” față de România. Cum motivezi genul acesta de oameni să rămână aici, să nu plece automat unde văd cu ochii? Unde sunt respectați, unde sunt plătiți. Prin jurământul lui Hippocrate? Cred că e momentul să recunoaștem cu toții că nu Hippocrate plătește facturile personalului medical. Hippocrate nu crește empatia și cheful de muncă. Știți ce crește cheful de muncă, implicarea, răbdarea? Un medic/asistent/infirmier odihnit, hrănit, nebatjocorit, apreciat”, a scris Corina Georgescu, medic primar ATI la SPitalul Județean din Timișoara, pe Facebook.
Medicul spune că în acest ritm, România va rămâne fără ATI
”Ce se întâmplă astăzi, cu această lege, este cea mai mare batjocură adusă personalului medical. Să pierzi jumătate din venit după toată muncă depusă, nopțile pierdute, copiii lăsăți acasă, e batjocură supremă. ROMÂNIA VA RĂMÂNE FĂRĂ ATI. Colegii rezidenți care vin își schimbă specialitatea după câteva luni. Nu toți, dar tot mai mulți. De ce să vadă zilnic moarte, sânge, secreții, de ce să ia decizii la secundă, decizii care le albesc părul din cap. Mai ales într-o societate în care tot mai mulți absolvenți de medicină se visează medici esteticieni, dermatologi, cabinete elegante, halate albe imaculate, bani mulți, etc. CUM MOTIVAȚI ALEGEREA ATI??? Cum ne motivați pe noi sa rămânem????? Cu jumătate din venitul lunar tăiat???? Mai mult de jumătate din cei pe care ii știu discuta plecarea din țară. Bafta, România, la sănătate! De bafta vei avea nevoie fără ATI competent, nu de știință”, a mai scris Corina Georgescu.
Un alt medic tot din Secția ATI a Spitalului Județean Timișoara trage, de asemenea, un semnal de alarmă privind noua lege a salarizării. Raluca Velovan spune că a ales să profeseze în România, deși i-a făcut rezidențiatul în Irlanda și putea rămâne în acea țară. Dar a ales România pentru că a simțit că poate aduce acasă ceea ce a învățat într-un sistem care funcționează.
”Am ales să rămân în România.
Nu pentru că mi-a fost mai ușor. Ci pentru că am crezut că aici este locul în care pot face bine.
Am terminat facultatea cu bursă de merit în fiecare an. Am învățat ani la rând, am renunțat la timp, la familie, la odihnă și la multe dintre lucrurile pe care alți tineri le trăiau firesc. Am plecat în străinătate (Irlanda) în timpul rezidențiatului, unde am descoperit un sistem medical în care medicul este respectat, ascultat și protejat. Un sistem în care nu ți cere să faci compromisuri doar pentru că “așa merge”.
Și totuși, m-am întors.
Mulți probabil se vor întreba: “De ce? De ce nu ai rămas acolo?”
Pentru că România este acasă.
Pentru că iubesc țara în care m-am născut. Pentru că aici sunt oamenii mei, familia mea, rădăcinile mele. Pentru că, dincolo de toate neajunsurile, aici sufletul meu se simte acasă.
M-am întors pentru că am crezut că experiența acumulată în afară poate însemna o șansă în plus pentru pacienții de aici. Pentru că am vrut să aduc acasă ceea ce am învățat într-un sistem care funcționează.
Nu am ales România pentru că era varianta cea mai ușoară. Am ales-o pentru că este țara mea și pentru că am crezut că merită să lupt pentru ea”, a scris Raluca Velovan.
Medicul și-a amintit și de perioada pandemiei de Covid când a stat ore întregi fără apă, iar astăzi, spune ea, mesajul primit este că munca personalului medical valorează mai puțin.
”Apoi a venit pandemia.
Ani în care secțiile ATI au devenit granița dintre viață și moarte. Am purtat echipamente ore întregi fără să putem bea un pahar cu apă. Am văzut oameni murind fără familie alături și am fost noi cei care le-am ținut mâna în ultimele clipe.
Iar astăzi, după toate acestea, mesajul pe care îl primim este că munca noastră valorează mai puțin.
Astăzi sunt medic primar ATI în cel mai mare spital din vestul țării! Împreună cu ai mei colegi tratăm cei mai gravi pacienți, cazurile pe care alte spitale nu le mai pot gestiona. Lucrăm într-un ritm pe care puțini îl pot înțelege.
Cum convingi un medic tânăr, bine pregătit, să rămână în România?
Cum îi spui că merită să investească ani din viață într-un sistem care îl împinge spre epuizare și apoi îi transmite că sacrificiul lui este negociabil?
Cum construiești un sistem medical performant când îi descurajezi tocmai pe cei care îl țin în viață?”, a spus Raluca Velovan.
Ea a subliniat că nu vorbește doar despre medici, ci și despre asistente, infirmiere, brancardieri, care au de suferit în urma acestei legi.
”Nu vorbim doar despre medici. Vorbim despre asistente medicale, infirmieri, brancardieri, registratori, personal auxiliar și toți cei fără de care niciun spital nu poate funcționa. Sănătatea nu înseamnă clădiri și aparatură. Înseamnă oameni.
Astăzi nu scriu doar în numele meu. Scriu în numele tuturor colegilor care au ales să rămână. Al celor care încă intră în gardă după zeci de ore nedormite. Al celor care își văd copiii mai rar decât își văd pacienții. Al celor care încă mai cred că medicina în România poate exista. Dar credința singură nu mai este suficientă. Respectul nu poate rămâne doar un cuvânt rostit la ceremonii sau în discursuri. El trebuie să se regăsească în deciziile pe care statul le ia pentru cei care îi țin sistemul în viață.
Dacă îi alungi pe cei care încă mai aleg să rămână, cine va avea grijă de pacienții de mâine?
Nu cer privilegii.
Cer respect.
Cer decizii care să păstreze profesioniștii în această țară, nu să îi împingă să plece.
Pentru că, atunci când ultimii oameni care încă mai cred în acest sistem vor renunța, nota de plată nu o vor achita medicii”, a scris Raluca Velovan.
***
Conform proiectului de lege a salarizării, în sectorul sănătății sunt prevăzute modificări salariale pentru anii 2026 și 2027.
Pentru un medic primar, salariul mediu brut va crește de la 21.437 de lei (2026) la 22.016 (2027), în timp ce salariul minim va urca de la 17.588 la 20.127 de lei, iar salariul maxim va înregistra o scădere, de la 32.206 lei la 28.738 lei.
În cazul medicilor primari și specialiști cu gărzi, pierderile sunt între 1.333 și 3.444 lei/lună. Rezidenții terminali ATI cu gărzi sunt singurii care vor beneficia de creșteri (+639 lei net).
În cazul unui biolog principal sau expert în fizică medicală, salariul mediu brut va fi de 11.954 lei, comparativ cu 11.706 lei în prezent, iar salariul minim va crește de la 7.869 la 9.653 lei.
Asistenții medicali principali sau seniori vor beneficia de un salariu mediu brut de 11.788 lei, față de 11.270 lei, iar salariul minim va înregistra o creștere semnificativă, de la 8.413 la 9.952 lei.
Una dintre cele mai mari majorări este prevăzută pentru asistenții sociali principali sau seniori, al căror salariu mediu brut va urca de la 8.244 la 10.033 lei, ceea ce reprezintă o creștere de aproximativ 22%, iar salariul maxim va crește de la 10.459 la 11.282 lei.
Gărzile și sporurile se taie masiv — sporul de 75–100% pentru gărzi dispare, sporul de condiții periculoase scade de la 85% la 50%, iar sporul pentru garda la domiciliu de la 40% la 15%.
***
Mai multe găsiți pe pagina noastră de Facebook opiniatimisoarei.ro!
Dacă ați fost martorii unui eveniment sau ai unei situații neobișnuite care ar putea deveni subiect de știre, contactați-ne la redactie@opiniatimisoarei.ro, pe FB sau pe contul nostru de Instagram!